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                                                          新闻动态展示

                                                          灵活用工

                                                          • 优势

                                                            弹性用工方式

                                                            • 弹性工时
                                                            • 薪酬弹性
                                                            • 职能弹性
                                                            • 数量弹性

                                                            弹性工时

                                                            灵活机动,解决了企业编制限制

                                                            薪酬弹性

                                                            快速结算,人才为我所有到为我所用,降低用工成本

                                                            职能弹性

                                                            岗位快速调整匹配,提高效益和效率

                                                            数量弹性

                                                            按需匹配用工数量,有效避免闲散劳动者增大用工成本

                                                          • 详情

                                                            详情

                                                            • 价值
                                                            • 保障
                                                            • 成本
                                                            • 招聘
                                                            • 体验

                                                            价值

                                                            个人   多元化就业方式的选择与组合
                                                            企业   按需用工+ 按需服务 + 不养闲人
                                                            社会   充分就业  多元化就业  灵活就业

                                                            保障

                                                            一份社保多家共享

                                                            成本

                                                            没有退工成本

                                                            招聘

                                                            由“人盯岗”调整为“人盯事”的服务模式

                                                            体验

                                                            由“职工”工作模?#38477;?#25972;为“顾问”服务模式

                                                          • 行业+岗位+福利

                                                            灵活用工福利

                                                            • 适用行业
                                                            • 适用岗位
                                                            • 弹性福利
                                                            • 定制服务

                                                            适用行业

                                                            餐饮、零售、生活服务、物流、建工等

                                                            适用岗位

                                                            呼叫?#34892;摹?#25968;据?#34892;摹?#21069;台、 文秘、行政 、IT互联网 、 财务 、 销售与市场采?#27827;?#20379;应链 、工程与制造等办公室职能人员的外包。

                                                            弹性福 利

                                                            福利平台、保险体检、(心理)健康管理、 异地救援、家庭关?#22330;?#21307;疗保障、意外保障 、综合保障等个性化弹性福利。

                                                            定制服务

                                                            按需提供?#24067;?#20837;职、实习生就、员工团建、 项目调研、人力资源证书培训、重大节日等灵活用工定制服务

                                                          • 什么是灵活用工

                                                            灵活用工服务

                                                            • 定义
                                                            • 表?#20013;问?/li>
                                                            • 逻辑关系

                                                            灵活用工

                                                            灵活用工服务等同于灵活派遣,是指在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规,通过使用兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同、岗位外包等多种用工方式,帮助企业实现人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化,是根据企业自身业务波峰波谷的特点来调节用工人数,?#28304;?#21040;降低人工成本、避免用工风险的一?#20540;?#24615;用工方式,是互联网+人力资源服务领域的成长型产品。

                                                            表?#20013;问?/p>

                                                            多主体下+多重劳动关系的确立+多支付关系的确立
                                                            多主体下+多法律关系的确立+支付关系的确立

                                                            表?#20013;问?/p>

                                                            专业外包服务、存量人员的兼职关系、多元化关系组合、订单式结算、内部转包

                                                          七海人力集团历经

                                                          9

                                                          历程

                                                          30000

                                                          客户服务单位选择七海

                                                          1000000+

                                                          客户选择七海

                                                          200+

                                                          服务员工

                                                          供应商横跨华北、华东、东北、华南、华中、西南、西北

                                                          关于七海
                                                          • 培训服务
                                                          • 团队建设
                                                          • 企业管理
                                                          • HR管理技能
                                                          • 国家职业资格证书
                                                          • 联系我们
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                                                          • 400热线:400-678-0511
                                                          • 工伤热线:15303317292
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                                                            0311-85862610丨0211
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                                                        1. <output id="g0rlr"><bdo id="g0rlr"><td id="g0rlr"></td></bdo></output>
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